据悉，为了促进大学生就业，此次外服公司推出了4×1000促进就业接力行动，即打算为应届大学毕业生培训1000人，让1000人参加实习，让1000人参加见习，有1000人实现就业。昨天，外服公司还公布了今年大学生就业现状勘测报告，以及今年在沪外企人才需求调查报告。

报告显示，简历投放31至50份的超过34%，投放50份以上的占29%，简历投放最多的达600份。有96.92%的学生得到过笔试或面试机会。今年毕业生最希望到外资或合资企业工作，约占被调查者的46.4%，其次是政府机关或事业单位，约占26.7%。有65%的毕业生工作后首月薪资期望值为2001元至3000元，该薪资也是近六成本科以上学历大学生能够接受的薪资底线。调查还表明，占2/3本科以上学历大学生择业最在乎今后发展前景。

此次，外服公司还公布了今年在沪外企人才需求调查报告，报告总计调查了本市104家著名外企。报告表明，有45%的外企今年有招聘计划，其中有超过44%的企业最需要理工科毕业生，近26%的外企最需要经济管理类毕业生，11%的企业最需要行政文科类毕业生。

（编辑：Angela）