据了解，今年我省普通公务员岗位的笔试科目为《行政职业能力测试》及《申论》，公安（含森林公安）人民警察的岗位还需进行《公安基础知识》的考试。其中《行政职业能力测试》满分200分，其余科目的满分均为100分。笔试成绩按岗位分类的排名名单（含笔试加分）在笔试结束45天内下发各州市，同时在省委组织部、省人力资源和社会保障厅网站公布。

今年云南省公务员考试笔试加分政策为：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分；因公牺牲的人民警察的子女，在报考人民警察的岗位时，笔试成绩加3分；从2003年开始在我省服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分；对“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分；我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格后，笔试成绩加4分；在我省参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的教师（以下简称“特岗教师”），笔试成绩加4分。2010年对少数民族的优惠照顾改为加大单设少数民族岗位的方式，不再进行加分照顾；同时我省2008年选聘的到村任职的大学毕业生，因在2010年公务员考试报名时服务期尚未满2年，不享受笔试加分或定向招录等优惠政策。

笔试结束后，由省级公务员主管部门确定全省的最低控制分数线，在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。面试由州市以上公务员录用主管部门负责。面试满分为100分，今年全省统一划定面试最低控制分数线，等额面试的最低控制分数线为70分，非等额面试的最低控制分数线为60分。

经笔试、面试和体检、考核合格后，最终确定拟录用人员，拟录用人员将进行公示，公示结束后，录用工作于今年9月30日前完成。

(编辑： 李文芳)